WSPOM ROZW 530

Jest to program studiów na kierunku Pedagogika, przygotowujący do pracy w edukacji nieformalnej, poza system oświaty, do pracy w roli trenera (innego niż sportowy), szkoleniowca, opiekuna, coacha, nauczyciela (na kursach i szkoleniach z wyłączeniem systemu oświaty):

  • instytucjach szkoleniowych;
  • działach szkoleniowych firm;
  • instytucjach, placówkach i firmach prowadzących działalność w obszarze usług edukacyjnych będących poza system oświatowym;
  • na szerokim rynku działalności edukacyjnej nieformalnej i pozaformalnej;
a przede wszystkim do podejmowania samodzielnej działalności w obszarze usług edukacyjnych.
Wybrane przedmioty studia II stopnia /moduł ogólny/:
  • Podstawy dydaktyki ogólnej
  • Psychologia rozwojowa i osobowości
  • Podstawy socjologii
  • Metody badań pedagogicznych
  • Współczesne koncepcje filozofii i etyki
  • Współczesne problemy psychologii
  • Współczesne obszary badań pedagogicznych
  • Andragogika
  • Współczesne problemy socjologii
  • Metodologia badań społecznych
  • Komunikacja interpersonalna – interakcje społeczne
  • Diagnostyka psychopedagogiczna
  • Psychopedagogika twórczości - wprowadzenie do treningu twórczości
  • Projektowanie badań naukowych
  • Poznawanie siebie, innych i środowiska
  • Język obcy
  • Wprowadzenie do redakcji prac naukowych
 
SPECJALNOŚCI GŁÓWNE wybierane przez studenta w toku studiów:

Opieka i wsparcie osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych

 

M Opieka i wsparcie WSEZiNS

M 3 Opieka i wsparcie WSEZiNS

M 2 Opieka i wsparcie WSEZiNS

Jest to specjalność umożliwiająca zdobycie interdyscyplinarnej wiedzy z zakresu pedagogiki, psychologii i polityki społecznej oraz kompetencji kluczowych w procesie efektywnej realizacji procesu wsparcia, edukacji i usług społecznych przeznaczonych dla osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych.

Absolwent tej specjalności dysponuje wiedzą o: przyczynach i właściwościach różnych rodzajów niesprawności; dolegliwościach fizycznych i psychicznych związanych z chorobami przewlekłymi; biologicznych, psychologicznych i społecznych wymiarach starzenia się i starości; zasadach prawnych i organizacyjnych dotyczących pomocy społecznej.

Absolwent tej specjalności uzyskuje kompetencje osobiste i społeczne do: rozpoznawania oraz diagnozowania potencjalnych i już istniejących problemów; udzielenia właściwej porady, zaleceń czy wskazówek dotyczących pomocy; rozwiązywania problemów w różnych obszarach rzeczywistości społecznej; inicjowania nowych form pomocy osobom i rodzinom; zapewnienia wsparcia emocjonalnego i praktycznego; pobudzania samozaradności indywidualnej (działań samopomocowych) osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; realizacji programów wspierających rodzinę, do współpracy z instytucjami, organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami, władzami lokalnymi dla wspierania potencjału rodziny oraz ograniczania występujących zagrożeń i trudności w rodzinie.

Opieka i wsparcie osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych to specjalność w szczególny sposób przygotowująca do pracy w:

  • w regionalnych ośrodkach polityki społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie, ośrodkach pomocy społecznej, do pracy z rodzinami zastępczymi;
  • w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, domach pomocy społecznej dla osób starszych, niepełnosprawnych intelektualnie, psychicznie, fizycznie;
  • w jednostkach organizacyjnych ds. zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu;
  • w klubach seniora i domach kultury;
  • w instytucjach medycznych w zakresie promocji zdrowia i profilaktyki zdrowotnej (poradnie, oddziały rehabilitacyjne, sanatoria, szpitale, hospicja);
  • w instytucjach zajmujących się edukacją i aktywizacją seniorów i osób niepełnosprawnych (terapii zajęciowej, turystyki i rozwijania aktywności fizycznej i rekreacji osób starszych, w Uniwersytetach Trzeciego Wieku, centrach informacji dla seniorów, stowarzyszeniach, biurach podróży i innych organizacjach rekreacyjnych i turystycznych, ukierunkowanych na osoby starsze);

oraz jako indywidualny opiekun osoby starszej, przewlekle chorej i niepełnosprawnej.

  Wybrane przedmioty:
 
  • Profilaktyka zdrowia psychicznego
  • Komunikacja perswazyjna
  • Psychopedagogika starzenia się i starości
  • Psychologiczne problemy człowieka niepełnosprawnego i chorego
  • Metody i techniki pracy z rodziną i grupą
  • Superwizja w pomocy społecznej
  • Trening umiejętności radzenia sobie ze stresem
  • Metody i techniki pracy ze środowiskiem lokalnym
  • Jakość życia związana ze zdrowiem
  • Podstawy opieki nad osobami przewlekle i terminalnie chorymi
  • Polityka społeczna i instytucje wsparcia społecznego
  • Metodyka pracy z osobami w starszym wieku – przezwyciężanie trudności adaptacyjnych (psychofizycznych i środowiskowych)
  • Projektowanie, wdrażanie i ewaluacja działań aktywizujących dla osób w starszym wieku
  • Pomoc psychologiczna oraz wsparcie rodziny zagrożonej
  • Umiejętności pomagania – warsztat
   

Doradztwo zawodowe i personalne

 

Doradztwo zawodowe i personalne to specjalność przygotowująca przyszłych pracowników systemu pomocy społecznej, urzędów pracy oraz prywatnych agencji zatrudnienia. Są to takie miejsca jak:

  • agencje doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy
  • biura karier
  • domy samotnych matek
  • działy kadr w firmach
  • organizacje pozarządowe
  • organizacje pracodawców
  • ośrodki interwencji kryzysowej
  • ośrodki badań społecznych
  • ośrodki pomocy społecznej
  • ośrodki poradnictwa rodzinnego
  • poradnie specjalistyczne, w tym także dla młodzieży pod kontem wyboru zawodu
  • powiatowe centra pomocy rodzinie
  • powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy
  • świetlice socjoterapeutyczne

Obecnie doradcy zawodowy stają się coraz częściej poszukiwanym specjalistą na rynku pracy zarówno przez publiczne służby zatrudnienia, agencje pracy, szkoły i instytucje oświatowe.

Program specjalności obejmuje tematykę pracy socjalnej, polityki społecznej i  pedagogiki społecznej.  Studenci zostają także wprowadzeni w tematykę socjologii pracy, współczesnych problemów rynku pracy, zawodoznawstwa, poradnictwa zawodowego oraz programów informatycznych w poradnictwie szkolnym.

  Wybrane przedmioty:
 
  • Zawodoznawstwo
  • Poradnictwo zawodowe i personalne - podstawy prawne
  • Metody badań predyspozycji zawodowych
  • Teoretyczne podstawy doradztwa zawodowego i personalnego
  • Warsztat prowadzenia rozmowy doradczej
  • Warsztat pracy doradcy zawodowego i personalnego
  • Poradnictwo zawodowe wobec osób bezrobotnych i niepełnosprawnych
  • Nowoczesna metodyka pracy doradcy zawodowego
  • Metody badań predyspozycji zawodowych - diagnostyka psychologiczno-pedagogiczna
  • Etyka zawodowa
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi i karierą zawodową
  • E-doradztwo
  • Komunikacja interpersonalna
  • Prawo pracy
  • Rynek pracy
  • Socjologia pracy
  • Psychologia pracy
   

Przedsiębiorczość w usługach społecznych i edukacyjnych

Jest to specjalność kształtująca profesjonalne kompetencje w zakresie podejmowania własnej aktywności gospodarczej w zakresie usług edukacyjnych i/lub społecznych oraz przygotowująca do prowadzenia poza systemem oświaty zajęć z zakresu edukacji do przedsiębiorczości.

Na studiach drugiego stopnia czas trwania studiów dla studentów tej specjalności może wynosić 3 semestry pod warunkiem terminowego złożenia pracy magisterskiej.
  Wybrane przedmioty:
 
  • Podstawy zarządzania i ekonomiki przedsiębiorstw
  • Podstawy finansów
  • Podstawy makroekonomii
  • Etyka w biznesie
  • Podstawowe kompetencje związane z uczestnictwem w rynku pracy
  • Podstawy mikroekonomii
  • Wprowadzenie do teorii komunikacji
  • Podstawy zarządzania zespołem
  • Prawne uwarunkowania przedsiębiorczości
  • Psychologiczne podstawy przedsiębiorczości
  • Praktyki
   

Trening rozwoju jednostki i grupy

Specjalność nadaje kompetencje do prowadzenia treningów wspomagających rozwój kompetencji indywidualnych i możliwości pracy grupowej – są to treningi szczególnie istotne w wielu firmach, instytucjach, korporacjach, w których organizacja pracy oparta jest tworzeniu małych grup zadaniowych. W sposób najpełniejszy przygotowuje ona do specjalności uzupełniającej: coaching i mentoring.

  Wybrane przedmioty:
 
  • Proces grupowy
  • Komunikacja interpersonalna
  • Asertywność
  • Mechanizmy wywierania wpływu
  • Trening interpersonalny
  • Narzędzia skutecznej komunikacji
  • Sytuacje trudne i asertywność
  • Spójność osobista
  • Praktyki
   

licoffmgroffuproffzawoffzasoffoploffdokoff